本网讯 (通讯员 陈贵清 李慧玲）打造清廉警队点亮警察蓝，誓言铮铮，他们坚守理想信念不忘初心砥砺前行，警徽闪闪，他们以车轮和脚步丈量道路交通平安。近年来，新宁县公安局交警大队以打造“警心忠于党，清廉建奇功”党建品牌为统领，坚持固本强基，不断增强队伍凝聚力、向心力和战斗力，实现党建、队建“双促进、双提升”。该大队多次获得省市县高质量发展考评先进，连续三年在全市交通事故预防“减量控大”和交通问题顽瘴痼疾集中整治工作考评中排名第一，被评为全市公安交警“优秀警队”。

党建为警魂 打造一流“红阵地”，文化塑警“激活力”。为营造浓厚氛围，激活文化“潜移默化”软实力，将大队办公楼的门厅、楼道、走廊等公共区域，打造成图文并茂的“党建文化展区”。倾力打造党员活动室、“清风园地”廉政室、心理咨询室、文化长廊、健身房、餐厅“四室一厅一廊”警营文化阵地;定期组织开展形式多样的文体活动，促进民、辅警的身心健康，丰富业余生活，实现“党建文化”与“警营文化”、“家文化”相互融合。

弘扬“正能量”，热情服务“强宗旨”，典型励警“振士气”。为了培育全队民辅警“成就感”，大队组织开展重温入党誓词、老党员“讲故事”、走访慰问退休民警等党内组织生活，提升了民警、辅警的职业获得感和幸福感指数;培育“归属感”，将参观革命烈士陵园、观看红色革命电影作为规定动作，唤醒基层党员民警的党员意识，激活基层党组织活力;培育“竞争感”，先后选树傅志强、李修福、戴志强等身边的优秀党员民警典型，组织学习，设计展览，使民警学有榜样、赶有目标。

创先争优，打牢思想政治建设根基。为了打造学习型党组织，落实中心组理论学习、“第一议题”制度，把握党史学习契机，及时跟进学习党的重要会议及方针政策、党的百年历史，切实增强民警政治信念;大队党组高度重视警务实战技能培训工作，定期开展全警轮训、警务技能大比武、“以赛促训”实践培训，努力提高队伍的政治理论素养和全体警员的综合业务技能。

务求实效，筑牢组织制度建设根基。大队党组充分发挥“学习强国”APP、“交警网校”、“干部网络学院”等平台作用，与认真落实“三会一课”、“主题党日”制度相融合，突出党组织活动的公益性、影响力。大队建立“学雷锋志愿服务队”，融洽警民关系、构建和谐交通。建立党员变动月汇总制度，及时更新《党员花名册》并上报上级党委，实现党员管理的数据统一。

从严治警，夯牢纪律作风建设根基。大队严格落实队伍风险隐患研判制度，通过谈心谈话、岗位调整、定期述职、政治家访等有针对性措施，有效防范违纪违法问题发生。建立健全执法监督防控机制，配齐执法记录仪、安装窗口监控，对事故处理、车辆管理、交通违法治理做到全程录音录像，扎紧了不能、不敢、不想违纪违法的“笼子”。结合政治建警、从严治警系列整顿活动，常态化开展纪律作风大整顿和内务秩序大整治，有效防止“两张皮”。

护民为本，强化战时队伍党性锤炼。坚持在创建全国文明卫生县城等关键时刻锤炼党性、锻造队伍。充分发挥党员领导干部的“头雁”效应，充分发挥优秀党员民警的“示范”效应，充分发挥党建工作的“领航”效应，坚持全警上阵、全员一线，大力宣传优秀党员民警事迹，激发党员活力。

聚焦提质增效，强化社会管控队伍提升。盯紧城区、农村两个阵地，紧扣交通顽瘴痼疾整治、交通秩序管理、事故预防“减量控大”三个关键，落实上级部门统一部署开展的集中整治行动，持续加大重点交通违法行为的查处力度。以“五勤联动”、综合执法改革为抓手，持续开展交通秩序管控、治安防控，着力提升辖区群众安全感满意度。链接科技新成效，建设“一个中心+两个终端”，拓广监控可视范围，织密全县监控网络，实现交通违法打击精准化、信息预警实战化、指挥调度智能化，公安交管水平得到进一步提升。

聚焦公平正义，强化执法办案从严从警。教育党员民警在执法办案过程中牢固树立以人民为中心廉洁奉公的执法思想，坚持执法为民。规范和细化酒(醉)驾案件办理流程，完善了案件移交接收、巡查复核等环节的衔接与配合，筑牢了规范执法的根基;严格一线民警执勤执法程序，配齐警务装备，开展执法业务培训，全面提升实战水平，夯实了公平执法的防火墙。

聚焦社会效应，强化服务社会为党为民。以“双提升”、服务县域经济社会发展创营商环境一流县为目标，牢牢把住企业及群众两个对外服务“主杆”，深入贯彻落实公安交管“放管服”改革新举措，强推网上学法减分、货车进城网上办、审验教育“夜间专场”、“不罚和轻罚”清单等“我为群众办实事”14项举措为着力点，继续探索挖掘新思路新办法;以“政企圆桌会议”、“百警入百企”为抓手，不断改进惠企工作，为公安交管部门促进营商环境不断优化，作出新的更大努力，服务高质量发展大局。